توقيع بروتوكول تعاون بين كلية الهندسة ومديرية العمل بالدقهلية لدعم وتأهيل الخريجين لسوق العمل
في إطار تعزيز الشراكات الفاعلة بين مؤسسات التعليم العالي والمؤسسات المعنية بسوق العمل، وحرصًا من جامعة المنصورة الأهلية على تعزيز قدرات خريجيها ورفع جاهزيتهم للانخراط بكفاءة في سوق العمل، وتحت رعاية الأستاذ الدكتور شريف خاطر، رئيس الجامعة، وريادة الأستاذ الدكتور إيهاب عبد الحي، القائم بعمل عميد كلية الهندسة.
وقّعت كلية الهندسة اليوم الأحد، بروتوكول تعاون مع مديرية العمل بالدقهلية، وذلك استعدادًا لتخريج أول دفعة من طلاب الكلية، حيث وقّع البروتوكول عن كلية الهندسة الدكتور إيهاب عبد الحي، مفوّضًا من رئيس الجامعة، فيما وقّع عن مديرية العمل المستشار العمالي أحمد محمد رجائي، وكيل وزارة العمل بالدقهلية، وذلك بحضور الدكتور محمد مرتجي الطنطاوي، منسّق البروتوكول وعضو فريق العمل بالكلية.
ويسهم البروتوكول في رفع مستوى الوعي القانوني لدى خريجي كلية الهندسة فيما يخص حقوقهم وواجباتهم طبقًا لقانون العمل الجديد، دعم جهود الكلية في تأهيل خريجيها من خلال ورش عمل مشتركة وبرامج تدريبية متخصصة، وتعزيز التواصل المؤسسي بين الجامعة ومديرية العمل بما يحقق المواءمة بين مخرجات التعليم واحتياجات سوق العمل.
يتضمن البروتوكول مجموعة من البنود والمحاور التي تعكس التكامل بين الطرفين، وتشمل تنفيذ برامج توعية لطلاب وخريجي الكلية حول حقوقهم وواجباتهم قبل الالتحاق بسوق العمل، تقديم إرشاد مهني مستمر للطلاب خلال فترة الدراسة وما بعدها، تنظيم لقاءات تعريفية حول فرص العمل المتاحة محليًا ودوليًا وآليات التعاقد الآمن، زيادة وعي خريجي الكلية بحقوقهم وواجباتهم وفقًا لقانون العمل الجديد ونشر ثقافة السلامة والصحة المهنية، التعاون المشترك في إعداد برامج تدريبية تُعنى بمهارات سوق العمل، ودعم المبادرات الخاصة بالتشغيل وريادة الأعمال وربط الطلاب بالمؤسسات ذات الصلة.
بالإضافة إلى تنفيذ سلسلة من ورش العمل المتخصصة وتبادل الخبرات الفنية بين الجانبين، مع تأكيد استعداد الجامعة للمشاركة في إعداد وتنفيذ البرامج التدريبية التي تشرف عليها المديرية، بما من شأنه تعزيز قدرة خريجي كلية الهندسة على الاندماج في سوق العمل بكفاءة تنافسية.